Αρχίζουν να αυξάνονται οι μισθοί των εκπαιδευτικών στην Ευρώπη
Το 2013/2014 οι μισθοί των εκπαιδευτικών αυξήθηκαν σε 16 ευρωπαϊκές χώρες (Βέλγιο, Δανία, Γερμανία, Εσθονία, Γαλλία, Κροατία, Λουξεμβούργο, Ουγγαρία, Μάλτα, Αυστρία, Σλοβακία, Φιλανδία, Μεγάλη Βρετανία, Νορβηγία, Σκόπια, Τουρκία) σε σύγκριση με την προηγούμενη σχολική χρονιά. Αυτό προκύπτει από την έκθεση του δικτύου Eurydice, η οποία εκπονήθηκε για λογαριασμό της Ευρωπαϊκής Επιτροπής. Οι αυξήσεις οφείλονταν ουσιαστικά σε μισθολογικές μεταρρυθμίσεις και προσαρμογές στο κόστος διαβίωσης. Η έρευνα καλύπτει τους εκπαιδευτικούς και τους διευθυντές σχολείων στην προσχολική, πρωτοβάθμια, κατώτερη δευτεροβάθμια και ανώτερη δευτεροβάθμια εκπαίδευση. Στις μισές περίπου από τις 33 ευρωπαϊκές χώρες που περιλαμβάνονται στην έκθεση, η αγοραστική δύναμη των δασκάλων το 2014 εξακολουθεί να είναι χαμηλότερη από το επίπεδο του 2009.
Σε ορισμένες χώρες όπως το Βέλγιο και τη Δανία (πρωτοβάθμια και κατώτερη δευτεροβάθμια εκπαίδευση), τη Λιθουανία, το Λουξεμβούργο, την Αυστρία, τη Φιλανδία (πρωτοβάθμια και κατώτερη δευτεροβάθμια εκπαίδευση) και την Ιταλία (ανώτερη δευτεροβάθμια εκπαίδευση), η μείωση της αγοραστικής δύναμης είναι σχετικά μικρή, σε επίπεδα κάτω του 3%, ενώ στην Κύπρο και την Ιταλία (πρωτοβάθμια και κατώτερη δευτεροβάθμια εκπαίδευση), στην Ολλανδία, την Πορτογαλία και τη Ρουμανία (πρωτοβάθμια εκπαίδευση) και τη Μεγάλη Βρετανία σημειώθηκε μείωση 5 έως 10%. Στην Ιρλανδία, την Ισπανία και τη Ρουμανία (δευτεροβάθμια εκπαίδευση), στη Σλοβενία και την Ισλανδία, η αγοραστική δύναμη των εκπαιδευτικών σημείωσε πτώση 13% έως 17%. Η μεγαλύτερη μείωση σημειώθηκε στην Ελλάδα με πτώση της τάξης του 40% περίπου.
Μεταβολές των νόμιμων αποδοχών των εκπαιδευτικών σε απόλυτες τιμές στον δημόσιο τομέα την περίοδο 2013/14 σε σχέση με το προηγούμενο έτος
Το διάγραμμα παρουσιάζει τις απόλυτες μεταβολές των ακαθάριστων νόμιμων ετήσιων αποδοχών των εκπαιδευτικών την περίοδο 2013/14 σε σχέση με το προηγούμενο έτος χωρίς να ληφθεί υπόψη ο πληθωρισμός. Μόνο αλλαγές ίσες ή υψηλότερες από το 1 % σε ετήσια βάση λαμβάνονται υπόψη για αύξηση ή μείωση.
Ο ετήσιος νόμιμος ακαθάριστος βασικός μισθός καθορίζεται ως το ποσό που καταβάλλεται από τον εργοδότη σε ένα έτος. Περιλαμβάνει τον νόμιμο βασικό μισθό μαζί με τυχόν γενικές αυξήσεις των μισθολογικών κλιμάκων, τον 13ο μισθό και το επίδομα αδείας (κατά περίπτωση), με εξαίρεση τις εργοδοτικές εισφορές κοινωνικής ασφάλισης και συνταξιοδότησης. Ο μισθός αυτός δεν περιλαμβάνει άλλα επιδόματα μισθού ή χρηματοοικονομικά οφέλη (που σχετίζονται, για παράδειγμα, με περαιτέρω προσόντα, ικανότητες, υπερωρίες, πρόσθετες αρμοδιότητες, τη γεωγραφική θέση, τη διδασκαλία υπό δύσκολες συνθήκες, ή τη στέγαση, την υγεία ή τα οδοιπορικά).
Η σύγκριση των μισθών το 2009 και το 2014 σε πραγματικές τιμές και στο εθνικό νόμισμα δείχνει ότι οι κατώτατοι νόμιμοι μισθοί των εκπαιδευτικών έχουν πληγεί άμεσα από την οικονομική ύφεση στις περισσότερες χώρες. Οι αλλαγές των νόμιμων αποδοχών οφείλονται σε μεγάλο βαθμό σε μισθολογικές μεταρρυθμίσεις στον εκπαιδευτικό τομέα, σε αναπροσαρμογές στο μισθό των εκπαιδευτικών ώστε να συμβαδίζουν με το κόστος ζωής και σε γενικές μισθολογικές εξελίξεις στον δημόσιο τομέα. Η απόλυτη μεταβολή των μισθών δεν οδηγεί πάντα σε πραγματική αλλαγή, δεδομένου ότι αλλάζει και το κόστος ζωής. Περίπου το ήμισυ των ευρωπαϊκών χωρών προχώρησαν σε περικοπές ή πάγωμα μισθών των δημοσίων υπαλλήλων την περίοδο 2009-2014 για ένα ή περισσότερα έτη και, κατά συνέπεια, οι εκπαιδευτικοί είδαν την αγοραστική τους δύναμη να μειώνεται.
http://www.astrosparalio.gr/
Περισσότερες πληροφορίες:
Η πλήρης έκθεση Teachers” and School Heads” Salaries and Allowances in Europe 2013/14 (EN)
Ευρωπαϊκή Επιτροπή: Εκπαίδευση και κατάρτιση
Ακολουθήστε την κ. Ανδρούλλα Βασιλείου στο Twitter @VassiliouEU
| Αρμόδιοι επικοινωνίας: Dennis Abbott (+32 2 295 92 58); Twitter: @DennisAbbott Ντίνα Αβραάμ (+32 2 295 96 67) Για το κοινό: Europe Direct τηλεφωνικά 00 800 6 7 8 9 10 11 ή με ηλεκτρονικό μήνυμα |
Δεν υπάρχουν σχόλια:
Δημοσίευση σχολίου