ΟΛΜΕ: ΠΡΟΤΑΣΕΙΣ ΠΟΥ ΚΑΤΑΤΕΘΗΚΑΝ ΣΤΟ 18οΣΥΝΕΔΡΙΟ ΚΑΙ ΕΓΚΡΙΘΗΚΑΝ ΑΠΟ ΤΟ ΔΣ ΤΗΣ ΟΛΜΕ. ΔΙΟΡΙΣΜΟΙ - ΕΡΓΑΣΙΑΚΑ

ΠΡΟΤΑΣΕΙΣ ΓΙΑ ΔΙΟΡΙΣΜΟΥΣ

Το 18^ο Συνέδριο της ΟΛΜΕ αποφάσισε να ζητήσει:

1.     Μόνιμοι διορισμοί για όλους όσοι εργάζονται ως αναπληρωτές

2.     Κριτήρια διορισμού: α) Προϋπηρεσία β) Επιτυχόντες ΑΣΕΠ γ) Παλαιότητα πτυχίου δ) Κοινωνικά κριτήρια

3.     Προστασία της προϋπηρεσίας κατά 100%

ΠΡΟΤΑΣΕΙΣ ΓΙΑ ΕΡΓΑΣΙΑΚΑ:

·        Δημόσια και δωρεάν Παιδεία ως πραγματικά κοινωνικό αγαθό. Όχι στην ιδιωτικοποίηση της εκπαίδευσης.

·         Αύξηση των κρατικών δαπανών για την Παιδεία τουλάχιστον στο 5% του ΑΕΠ ή στο 15% των δαπανών του

 •        Μόνιμους διορισμούς για κάλυψη των πραγματικών κενών με νέο σύστημα επιλογής (με την ευθύνη του ΑΣΕΠ, με προϋπηρεσία και κοινωνικά κριτήρια). Πρόσληψη αναπληρωτών για πραγματική αναπλήρωση. Τοποθετήσεις αναπληρωτών υποχρεωτικά από το ΠΥΣΔΕ. Οι αναπληρωτές να έχουν πλήρη και ίσα δικαιώματα με του μόνιμους.

•        Σταθερή και μόνιμη εργασία στην εκπαίδευση, κατάργηση αναπληρωτών μειωμένου ωραρίου και αναπληρωτών ΕΣΠΑ.

•        Κενά Πλεονάσματα να προσδιορίζονται από τα ΠΥΣΔΕ, σε αυτά να συνυπολογίζονται οι συνταξιοδοτήσεις που θα πρέπει να οριστικοποιούνται εγκαίρως.

•        Κατάργηση του «Καθηκοντολογίου».

•        Επαναφορά του ωραρίου στα προ του 2013 επίπεδα. Μέχρι δύο σχολεία για κάλυψη ωραρίου.

•        Μείωση του διδακτικού ωραρίου λόγω προβλημάτων υγείας, όπως ισχύει και για τους υπολοίπους δημοσίους υπαλλήλους.

·     Επαναφορά 3ωρου υπευθύνων εργαστηρίων φυσικών επιστημών καιπληροφορικής.

•        Καθορισμός ωραρίου μετά την ολοκλήρωσή των μαθημάτων για την απόκτηση από τους μαθητές πιστοποίησης της ξένης γλώσσας και στους Η/Υ.

•        Ανώτατο όριο 20 μαθητών στο τμήμα, 15 στις ομάδες προσανατολισμού, 10 ανά καθηγητή στα εργαστήρια.

•        Μεταθέσεις - αποσπάσεις με διαφανή κριτήρια που θα απαντούν στις ανάγκες των εκπαιδευτικών με βάση τα πραγματικά κενά.

•        Αποσπάσεις σε υπηρεσίες και φορείς με προκήρυξη συγκεκριμένων θέσεων, ανακοίνωση των αντίστοιχων προσόντων που απαιτούνται για αυτές τις θέσεις, να υπάρχει συγκεκριμένη μοριοδότηση και διαφάνεια. Οι αποσπάσεις αυτές να γίνονται για μια 3ετία.

•        Σαφές νομοθετικό πλαίσιο χορήγησης άδειας ιδιωτικού έργου και συνάφειας μεταπτυχιακών.

•        Άμεση τροποποίηση του άρθρου 13 του ΠΔ 50/1996 για την αναδιατύπωση και εκσυγχρονισμό των ιατρικών όρων των ασθενειών και έναρξη ίσης ή μεγαλύτερης βαρύτητας ασθενειών με αυτές που υπάρχουν ήδη στη σχετική νομοθεσία.

•        Θεσμοθέτηση νέου πλαισίου για τη συγκρότηση και λειτουργία υπηρεσιακών συμβουλίων ανεξάρτητων και μη ελεγχόμενων από την εκάστοτε εξουσία. Ενός πλαισίου που θα κατοχυρώνει τη διαφάνεια, την αντικειμενικότητα, τη δικαιοσύνη και τη δημοκρατική τους λειτουργία.

•        Δυνατότητα προσφυγής μετά από απόρριψη της ένστασης ή της αίτησης θεραπείας του ΠΥΣΔΕ ή του ΑΠΥΣΔΕ σε ΑΠΥΣΔΕ και ΚΥΣΔΕ αντίστοιχα.

•        Πλήρη σύνταξη στα 30 χρόνια υπηρεσίας χωρίς όριο ηλικίας και με το ύψος της κύριας σύνταξης στο 80% του τελικού μισθού.

•        Διεκδικούμε Υπογραφή κλαδικής Συλλογικής Σύμβασης Εργασίας για το εργασιακό καθεστώς και τις υπηρεσιακές μεταβολές των εκπαιδευτικών σύμφωνα με τις θέσεις της ΟΛΜΕ.

·         Δωρεάν μεταπτυχιακά προγράμματα και ποιοτική επιμόρφωση από δημόσια Πανεπιστήμια και φορείς για τους εκπαιδευτικούς