Μισθός νεοδιόριστου εκπαιδευτικού, μελών ΕΕΠ – ΕΒΠ

Η ομάδα του especial.gr, προσπαθώντας να απαντήσει στις απορίες πολλών εκπαιδευτικών, ΕΕΠ και ΕΒΠ, οι οποίοι εντός των προσεχών ημερών θα είναι νεοδιόριστοι δημόσιοι υπάλληλοι, συγκέντρωσε και παραθέτει τα παρακάτω στοιχεία, αναφορικά με τη μισθοδοσία του νεοδιόριστου εκπαιδευτικού, ΕΕΠ και ΕΒΠ:

Ακαθάριστος μισθός νεοδιοριζόμενου

Το ακαθάριστο ποσό για νεοδιοριζόμενο εκπαιδευτικό Πανεπιστημιακής Εκπαίδευσης (ΠΕ) ανέρχεται σε 1.092 ευρώ. 

Το ακαθάριστο ποσό για νεοδιοριζόμενο εκπαιδευτικό Δευτεροβάθμιας Εκπαίδευσης (ΔΕ) ανέρχεται σε 858 ευρώ. 

Επί των ως άνω ποσών προβλέπονται κρατήσεις 20%.

Επιπλέον, για τον πρώτο χρόνο θα υπάρχουν αυξημένες καταβολές για το Μετοχικό Ταμείο των Πολιτικών Υπαλλήλων (ΜΤΠΥ), ένας μισθός δια 12 μήνες. Για τα δυο πρώτα χρόνια θα υπάρχουν αυξημένες καταβολές για το Ταμείο Επικουρικής Ασφάλισης Δημοσίων Υπαλλήλων (ΤΕΑΔΥ), ένας μισθός δια 24 μήνες. 

Έτσι ο καθαρός μισθός διαμορφώνεται: 

Για τον νεοδιοριζόμενο εκπαιδευτικό Πανεπιστημιακής Εκπαίδευσης (ΠΕ) γύρω στα 740 ευρώ. 

Για νεοδιοριζόμενο εκπαιδευτικό Δευτεροβάθμιας Εκπαίδευσης (ΔΕ) γύρω στα 620 ευρώ.

Οικογενειακή παροχή

Στο μισθό του νεοδιοριζόμενου προστίθεται από την πρώτη στιγμή και η προβλεπόμενη οικογενειακή παροχή. Για υπάλληλο με τέκνα ανήλικα ή ανίκανα σωματικά ή πνευματικά για άσκηση βιοποριστικού επαγγέλματος με ποσοστό αναπηρίας πενήντα τοις εκατό (50%) τουλάχιστον, η παροχή ορίζεται σε:

- Πενήντα (50) ευρώ για ένα τέκνο,
- Εβδομήντα (70) ευρώ συνολικά για δύο τέκνα, ε
- Εκατόν είκοσι (120) ευρώ συνολικά για τρία τέκνα,
- Εκατόν εβδομήντα (170) ευρώ συνολικά για τέσσερα τέκνα και
- Επιπλέον εβδομήντα (70) ευρώ για κάθε επιπλέον τέκνο

Η κατά τα ανωτέρω παροχή χορηγείται για τέκνα προερχόμενα από γάμο, φυσικά, θετά ή αναγνωρισθέντα, εφόσον είναι άγαμα και δεν υπερβαίνουν το 18ο έτος της ηλικίας τους ή το 19ο έτος, εφόσον φοιτούν στη Μέση Εκπαίδευση.

Η εν λόγω παροχή χορηγείται ανεξαρτήτως του εάν οι γονείς τελούν σε διάσταση, διάζευξη ή χηρεία.

Η ανωτέρω παροχή δεν καταβάλλεται στους έγγαμους, διαζευγμένους ή εν χηρεία υπαλλήλους οι οποίοι όμως δεν έχουν αποκτήσει τέκνα, ή τα τέκνα αυτά έχουν ενηλικιωθεί ή περατώσει τις σπουδές τους ή σε κάθε περίπτωση έχουν συμπληρώσει το 24ο έτος της ηλικίας τους, με εξαίρεση τους έγγαμους υπαλλήλους που έχουν τέκνα ανίκανα σωματικά ή πνευματικά για άσκηση βιοποριστικού επαγγέλματος με ποσοστό αναπηρίας 50% τουλάχιστον.

Η διαπίστωση των προϋποθέσεων χορήγησης της οικογενειακής παροχής καθώς και οποιαδήποτε μεταβολή στον αριθμό των τέκνων που αυξάνουν την παροχή αυτή γίνεται με υπεύθυνη δήλωση του υπαλλήλου που υποβάλλεται στον εκκαθαριστή των αποδοχών του, μαζί με τα συνημμένα δικαιολογητικά (π.χ. ληξιαρχική πράξη γέννησης κ.λ.π.).

Αναγνώριση προϋπηρεσιών

Από την πρώτη στιγμή που θα αναγνωρισθούν προϋπηρεσίες από τα Υπηρεσιακά Συμβούλια θα προστεθούν αντίστοιχα Μισθολογικά Κλιμάκια στη μισθοδοσία των εκπαιδευτικών.

Αλλαγή Μισθολογικού Κλιμακίου πραγματοποιείται:

- Ανά διετία στους εκπαιδευτικούς Πανεπιστημιακής Εκπαίδευσης (ΠΕ).
- Ανά τριετία στους εκπαιδευτικούς Δευτεροβάθμιας Εκπαίδευσης (ΔΕ). 

Aναγνώριση συνάφειας Μεταπτυχιακών Τίτλων Σπουδών

Οι κάτοχοι Μεταπτυχιακών τίτλων σπουδών ετήσιας τουλάχιστον φοίτησης, για τίτλους που έχουν χορηγηθεί μετά τη λήψη του πτυχίου Τριτοβάθμιας εκπαίδευσης, προωθούνται κατά δύο (Μισθολογικά Κλιμάκια (Μ.Κ) στην κατηγορία που ανήκουν, ενώ οι κάτοχοι διδακτορικού διπλώματος κατά έξι (6) Μ.Κ.

Επιπλέον, σύμφωνα με σχετικές διατάξεις, η κατάταξη στα προωθημένα Μ.Κ., των υπαλλήλων που είναι κάτοχοι μεταπτυχιακών τίτλων σπουδών, πραγματοποιείται μόνο όταν το περιεχόμενο των εν λόγω τίτλων είναι συναφές με το αντικείμενο απασχόλησης του υπαλλήλου, όπως προκύπτει από την προκήρυξη της θέσης κατά την πλήρωση ή την περιγραφή της θέσης εργασίας από τον Οργανισμό της Υπηρεσίας. Για τη συνδρομή της προϋπόθεσης αυτής θα πρέπει να αποφαίνεται το αρμόδιο Υπηρεσιακό Συμβούλιο.

Πηγή: www.especial.gr