ΑΓΩΝΙΣΤΙΚΗ ΣΥΣΠΕΙΡΩΣΗ ΕΒΡΟΥ. ΕΚΛΟΓΕΣ ΕΚΠΡΟΣΩΠΩΝ ΓΙΑ ΤΟ 22ο ΣΥΝΕΔΡΙΟ ΤΗΣ ΟΛΜΕ. ΤΡΙΤΗ 26 05 26, ΑΛΕΞ/ΠΟΛΗ, ΣΑΜΟΘΡΑΚΗ, ΣΟΥΦΛΙ.

 

Αγωνιστική Συσπείρωση Έβρου

ΕΚΛΟΓΕΣ για το συνέδριο της ΟΛΜΕ

26/5/26

Συναδέλφισσες, συνάδελφοι,

η σχολική χρονιά που εκπνέει έφερε νέες δυσάρεστες αλλαγές για τους εκπαιδευτικούς σε όλα τα επίπεδα.

·       Στο οικονομικό: ο πόλεμος στη Μ. Ανατολή εδραιώνει τη φτώχεια των πολλών και τα καρτέλ των λίγων, οι μισθοί μας παραμένουν καθηλωμένοι (οι δημόσιοι υπάλληλοι αμείβονται σήμερα με μισθούς χαμηλότερους κατά 19% από το 2011), οι εκπαιδευτικοί είναι ουραγοί πλέον στην Ε.Ε., με χαμηλότερους μισθούς ακόμα και από την Βουλγαρία! Η Κυβέρνηση της ΝΔ, ενώ αρνείται να επαναφέρει τον 13^ο και τον 14^ο μισθό, εκμεταλλευόμενη την ακρίβεια και την υψηλή έμμεση φορολογία, έχει συσσωρεύσει στα ταμεία του κράτους υπέρογκα πλεονάσματα και συνεχίζει την αντεργατική και νεοφιλελεύθερη πολιτική της με ιδιωτικοποίηση κρίσιμων δομών του κοινωνικού κράτους και τη διάλυση του Εθνικού Συστήματος Υγείας.

·       Στο εργασιακό: η έναρξη της συζήτησης για την άρση της μονιμότητας μετά από 115 χρόνια από την Κυβέρνηση της ΝΔ για την καταπολέμηση του «βαθέος» κράτους (sic!), παράλληλα με την ψήφιση απεργοκτόνων νόμων που κηρύσσουν σχεδόν κάθε απεργία παράνομη, την παραπομπή χιλιάδων μη αρεστών εκπαιδευτικών με αφορμή την αξιολόγηση στα Πειθαρχικά, τη διατήρηση της προσχηματικής και γραφειοκρατικής αξιολόγησης (ατομικής, σχ. μονάδας), την κάλυψη μόνιμων κενών με αναπληρωτές με λιγότερα εργασιακά δικαιώματα, τις μαζικές παραιτήσεις εκπ/κών λόγω χαμηλών μισθών και μετακινήσεων σε πολλά σχολεία, την κατάργηση οργανικών θέσεων μέσω της μετατροπής σχολείων σε πειραματικά/ πρότυπα/ Ωνάσεια, την υπέρμετρη αύξηση γραφειοκρατικών υποχρεώσεων χωρίς ουσιαστικό αντίκρισμα, καθώς και τη δραματική αύξηση φαινομένων αυταρχισμού και απαξίωσης συναδέλφων από μια μειοψηφία δ/ντων –δ/ντριων, όλα αυτά συνθέτουν μια δυστοπική εργασιακή πραγματικότητα.

·       Στο εκπαιδευτικό – παιδαγωγικό: έχουμε να αντιμετωπίσουμε συγχωνεύσεις τμημάτων, πολυπληθή τμήματα, καταπάτηση του εμβληματικού άρθρου 16 για αποκλειστικά Δημόσια Γ/θμια Εκπαίδευση, εφαρμογή ΕΒΕ, Τράπεζας Θεμάτων, Εθνικό Απολυτήριο που μετατρέπει το Λύκειο σε διαρκές εξεταστικό φίλτρο, υποβάθμιση Καλλιτεχνικής Παιδείας και Κοινωνιολογίας καθώς και κολέγια αμφιβόλου ποιότητας ώστε ακόμα και αγράμματοι «ημέτεροι» να προσληφθούν ως… επιστημονικοί σύμβουλοι!

 

Σε αυτό το δυσοίωνο τοπίο, η ενίσχυση του Σωματείου είναι το πρώτο ανάχωμα στην αντιλαϊκή, αντιεκπαιδευτική, αντιδημοκρατική και αυταρχική πολιτική της Κυβέρνησης της ΝΔ.

 

Για τον λόγο αυτό θεωρούμε απαραίτητη τη συμμετοχή σας στις εκλογές της 26^ης Μάη για την εκλογή των αντιπροσώπων μας στο 22^ο συνέδριο της ΟΛΜΕ, που αποτελεί το ανώτατο όργανο και δεσμεύει με τις αποφάσεις του τη δράση του Δ.Σ. της ΟΛΜΕ για την επόμενη διετία. Η επιλογή της αποχής αποδυναμώνει το Σωματείο και δίνει το δικαίωμα σε όσους εξυπηρετούν αλλότρια συμφέροντα να συκοφαντούν και να υποτιμούν τον κλάδο μας. Για να μην αλλοτριωθεί ο σκοπός της ΕΛΜΕ και της ΟΛΜΕ και να μη γίνουν σαν την απαξιωμένη ΓΣΕΕ, η ενίσχυση της παράταξής μας είναι απαραίτητη.

 

Με ενωτική πάντα διάθεση

ΑΓΩΝΙΖΟΜΑΣΤΕ για ένα σχολείο ΓΙΑ ΟΛΟΥΣ, γεμάτο φωνές και ιδέες δημιουργίας, γνώσης και ανταλλαγής απόψεων, ένα σχολείο ελκυστικό και συμπεριληπτικό, βαθιά δημοκρατικό και φωτεινό για τα παιδιά μας.

 

ΕΛΑΤΕ ΝΑ ΔΙΕΚΔΙΚΗΣΟΥΜΕ  ΜΑΖΙ

·        Επαναφορά του 13^ου και 14^ου μισθού. Ετήσιες αυξήσεις στα επίπεδα του πληθωρισμού.

·        Οικονομική αναβάθμιση όλων των εκπαιδευτικών και πλήρη σύνταξη σε ηλικία 60 ετών με 30 χρόνια υπηρεσίας.

·        Κυρίαρχο όργανο ο σύλλογος διδασκόντων. Καμία αυθαιρεσία από δ/ντες – δ/ντριες δεν είναι αποδεκτή.

·        Συλλογική σύμβαση εργασίας για τους εκπ/κούς ΤΩΡΑ.

·        Κάλυψη όλων των πάγιων αναγκών με μόνιμους διορισμούς. Άμεση μονιμοποίηση νεοδιόριστων εκπαιδευτικών που έχουν συμπληρώσει τη δόκιμη διετία. Αποσύνδεση της αξιολόγησης από τη μονιμοποίηση.

·        Επιδότηση ενοικίου για εκπαιδευτικούς που υπηρετούν εκτός νομού κατοικίας τους.

·        Κατάργηση της αξιολόγησης-κατηγοριοποίησης - σύγκρισης των σχολικών μονάδων και της ατομικής αξιολόγησης.

·        Επαναφορά του διδακτικού ωραρίου των εκπαιδευτικών στα επίπεδα του 2013.

·        Μέγιστο αριθμό μαθητών: 20 ανά τμήμα, 15 σε ομάδες προσανατολισμού, 10 ανά εκπαιδευτικό στα εργαστήρια.

·        Κατάργηση του νόμου για την επαγγελματική εκπαίδευση και παράλληλη ενίσχυση των ΕΠΑΛ. Επαναφορά της μαθητείας μόνο για απόφοιτους με μισθό και πλήρη ασφαλιστικά δικαιώματα.

·        Παιδαγωγική-διδακτική στήριξη του εκπαιδευτικού, μέσω επιμόρφωσης. Κάθε 10 χρόνια εργασίας, δυνατότητα πανεπιστημιακής επιμόρφωσης ενός έτους, με πλήρεις αποδοχές.

·        Μόνιμοι σχολικοί ψυχολόγοι και κοινωνικοί λειτουργοί σε κάθε σχολείο.

·        Η συμπλήρωση του ωραρίου των εκπαιδευτικών να γίνεται το πολύ σε δύο σχολεία με οργανικές θέσεις από 8 ώρες, για βελτίωση εργασιακών & παιδαγωγικών σχέσεων.

·        Κατάργηση του Νόμου Χατζηδάκη, που ιδιωτικοποιεί την επικουρική ασφάλιση.

·        Κατάργηση των απεργοκτόνων και αντισυνδικαλιστικών νόμων και διατάξεων.

·        Ενιαία 14χρονη υποχρεωτική, ποιοτική εκπαίδευση για όλους. Αποκατάσταση του εγκύκλιου χαρακτήρα στη Δευτεροβάθμια Εκπαίδευση.

·        Άμεση στελέχωση όλων των τμημάτων ένταξης και της παράλληλης στήριξης και βελτίωση του νομικού πλαισίου για την Ειδική Αγωγή.

·        Κάλυψη στεγαστικών αναγκών ΣΜΕΑΕ με ίδρυση νέων σχ. μονάδων.

·        Κατάργηση ΕΒΕ και Τράπεζας Θεμάτων στο Λύκειο. Βελτίωση και εκσυγχρονισμό των προγραμμάτων σπουδών.

·        Να ενταχθεί σε όλες τις Βαθμίδες εκπαίδευσης ΒΙΩΜΑΤΙΚΟ μάθημα ΠΕΡΙΒΑΛ/ΚΗΣ ΕΚΠΑΙΔΕΥΣΗΣ, που θα διαμορφώνει συνειδήσεις και θα αμφισβητεί τις κυρίαρχες μορφές αγοράς στη νέα γενιά. Η κατανόηση της κλιματικής αλλαγής είναι θέμα παιδείας.  

·        Εκπαιδευτικό πρόγραμμα για την Υγεία και την ασφάλεια στην εργασία σύμφωνα με τα ευρωπαϊκά πρότυπα.

·        Ειδικά για τους/τις αναπληρωτές/τριες:

o   Πλήρη κάλυψη όλων των έκτακτων αναγκών με προσλήψεις σε μία φάση την 1^η/9.

o   Δουλειά με πλήρη εργασιακά, ασφαλιστικά και συνδικαλιστικά δικαιώματα. Εξίσωση δικαιωμάτων μονίμων και αναπληρωτών/τριών.

o   12μηνη σύμβαση εργασίας που λήγει 31 Αυγούστου.

 

ΥΠΟΨΗΦΙΟΙ & ΥΠΟΨΗΦΙΕΣ ΜΕ ΤΗΝ

ΑΓΩΝΙΣΤΙΚΗ ΣΥΣΠΕΙΡΩΣΗ ΕΒΡΟΥ

ΓΙΑ ΤΙΣ ΕΚΛΟΓΕΣ ΕΚΠΡΟΣΩΠΩΝ ΓΙΑ ΤΟ 22^Ο ΣΥΝΕΔΡΙΟ ΤΗΣ ΟΛΜΕ

Αδαμοπούλου	Πηνελόπη
Αλουπού	Γεωργία
Βάβουρα	Ευαγγελία
Θεοδοσιάδης	Δημήτριος
Καραγεωργίου	Αθανάσιος(Σάκης)
Καρακύργιου	Παρασκευή
Καυκά	Μαρία
Μακρυδήμα	Βιργινία
Μάνδαλος	Παναγιώτης
Μανωλόπουλος	Νικόλαος
Ξοπλίδης	Γεώργιος
Πατσιά	Μαρία
Σαρδανίδου	Ελένη
Χαρταμπά	Ασανιώ (Σόνια)
Χατζηβλασίου	Σοφία