Τι αύξηση θα έπρεπε να πάρουν οι εκπαιδευτικοί τον Απρίλη για να αναπληρώσουν όσα έχασαν από την ακρίβεια την τελευταία 7ετία;

 

Τι αύξηση θα έπρεπε να πάρουν οι εκπαιδευτικοί τον Απρίλη για να αναπληρώσουν όσα έχασαν από την ακρίβεια την τελευταία 7ετία;

Του Πάνου Ντούλα,

Καθηγητή Αγγλικής - Κοινωνικών Επιστημών,

1^ο Γυμνάσιο Αχαρνών,

20/03/2026

pandou.paron@gmail.com

Νέοι μισθοί εκπαιδευτικών από 01 Απρίλη 2026: μόλις 24 ευρώ αύξηση καθαρά τον μήνα για όλους!

 

Νέοι μισθοί εκπαιδευτικών από 01 Απρίλη:

μόλις 24 ευρώ αύξηση καθαρά τον μήνα για όλους!

Του Πάνου Ντούλα,

Καθηγητή Αγγλικής - Κοινωνικών Επιστημών,

1^ο Γυμνάσιο Αχαρνών,

30/03/2026

pandou.paron@gmail.com

Ανακοινώθηκε στις 26/03/2026 από τον Πρωθυπουργό η αύξηση στον κατώτατο μισθό ιδιωτικού, που με τον νέο Νόμο 5163/2024, συνδέεται με τον κατώτατο μισθό στον δημόσιο τομέα. Η αύξηση των 40 ευρώ μικτά (από 880 σε 920 τον μήνα) αντιστοιχεί σε περίπου 24 ευρώ καθαρά για κάθε εκπαιδευτικό.

Μισθολογικά Κλιμάκια και Κρατήσεις: Οδηγός για Εκπαιδευτικούς – Από το Παρελθόν στο Σήμερα

 

Μισθολογικά Κλιμάκια και Κρατήσεις: Οδηγός για Εκπαιδευτικούς - Από το Παρελθόν στο Σήμερα

Ας Θυμηθούμε Λίγο Τι Γίνεται Με Τα Οικονομικά Μας

Συρρίκνωση του συνόλου των μισθών: Φρένο με εργοδοτικό αλγόριθμο

 Συρρίκνωση του συνόλου των μισθών: Φρένο με εργοδοτικό αλγόριθμο – Εφημερίδα ΠΡΙΝ

Συρρίκνωση του συνόλου των μισθών: Φρένο με εργοδοτικό αλγόριθμο

Δημήτρης Σταμούλης

Ν.Τ. ΑΔΕΔΥ ΕΒΡΟΥ. 2024.12.04 - Επιστολή - Δικαστική διεκδίκηση 13ου - 14ου μισθού

 

Προς:

1. Τις Ομοσπονδίες – Μέλη της Α.Δ.Ε.Δ.Υ.

2. Τα μέλη του Γ. Σ. της Α.Δ.Ε.Δ.Υ.

3. Τα Νομαρχιακά Τμήματα της Α.Δ.Ε.Δ.Υ.

 

Θέμα: Δικαστική διεκδίκηση 13^ου - 14^ου μισθού. 

Μισθολογικά 2024. Μέρος Α: πόσα παίρνουμε μικτά τώρα;

 

Του Πάνου Ντούλα

Καθηγητή Αγγλικής – Κοινωνικών Επιστημών

ΕΠΑΛ Διονύσου

25/02/2024

pandou.paron@gmail.com

ΜΙΣΘΟΛΟΓΙΚΑ 2024

Μέρος Α: Πόσα παίρνουμε μικτά τώρα;

Ν.Τ. ΑΔΕΔΥ Έβρου -Ανακοίνωση για το Νομοσχέδιο του Υπουργείου Οικονομικών - Δευτέρα 24 Ιουλίου 2023

 

ΝΟΜΑΡΧΙΑΚΟ ΤΜΗΜΑ

Α.Δ.Ε.Δ.Υ. Ν. ΕΒΡΟΥ                                                     Αλεξανδρούπολη,   24 Ιουλίου 2023

Παλιό Νοσοκομείο                            

ΠΡΟΣ: Όλα τα Σωματεία Εργαζομένων στο Δημόσιο και στους Ο.Τ.Α.  Α΄ & Β΄ βαθμού του Νομού μας ΚΟΙΝ.:                   1.            Βουλευτές Ν. Έβρου 2.                  Νομαρχιακές Επιτροπές πολιτικών κομμάτων 3.                   Τα Μ.Μ.Ε. του νομού Έβρου

2^ο Κτίριο 3^ος όροφος

68100 Αλεξανδρούπολη

Τηλ: 2551355350

E-mail: nt.adedy.evrou@gmail.com

Πληροφορίες: Τσίρτσης Παναγιώτης

Τηλέφωνο: 6978941378

 

 

 

 

ΑΝΑΚΟΙΝΩΣΗ

ΑΔΕΔΥ. Στάση εργασίας την Τετάρτη 26 Ιουλίου, ώρα 11.00πμ μέχρι τη λήξη ωραρίου

 

Στάση εργασίας την Τετάρτη 26 Ιουλίου, ώρα 11.00πμ μέχρι τη λήξη ωραρίου - ΑΔΕΔΥ (adedy.gr)

ΑΝΑΚΟΙΝΩΣΗ

Στάση εργασίας την Τετάρτη 26 Ιουλίου, ώρα 11.00πμ
μέχρι τη λήξη ωραρίου

Συγκέντρωση: ώρα 11.30πμ στο Υπ. Οικονομικών

Η Εκτελεστική Επιτροπή της Α.Δ.Ε.Δ.Υ. με αφορμή την κατάθεση του νομοσχεδίου «Ενίσχυση του εισοδήματος των μισθωτών, των νέων, της οικογένειας και της εργασίας – συνταξιοδοτικές ρυθμίσεις» και την ψήφισή του την επόμενη βδομάδα από τη Βουλή, αποφάσισε την κήρυξη πανελλαδικής στάσης εργασίας την Τετάρτη 26 Ιουλίου 2023 (μέρα ψήφισης του νομοσχεδίου) από τις 11.00πμ μέχρι τη λήξη του ωραρίου και την πραγματοποίηση συγκέντρωσης διαμαρτυρίας την ίδια μέρα στις 11.30πμ στο Υπουργείο Οικονομικών (Νίκης 5-7). Καλούμε τα  Νομαρχιακά Τμήματα της Α.Δ.Ε.Δ.Υ. να οργανώσουν αντίστοιχες συγκεντρώσεις σε όλη τη χώρα.

 

Διεκδικούμε:

• Αυξήσεις που να καλύπτουν τον πληθωρισμό τουλάχιστον 10% για όλους τους Δ.Υ.
• Επαναφορά του 13ου και 14ου μισθού
• Ξεπάγωμα της διετίας 2016 – 17
• Αφορολόγητο στα 12.000€
• Αύξηση του επιδόματος επικίνδυνης και ανθυγιεινής εργασίας
• Κατάργηση της εισφοράς του 2% υπέρ της ανεργίας
• Γνήσιο ενιαίο μισθολόγιο με πραγματικές αυξήσεις στους μισθούς των εργαζομένων στο Δημόσιο, μέσα από συλλογική σύμβαση εργασίας – καμία σύνδεση της αξιολόγησης με τη μισθολογική και βαθμολογική εξέλιξη

 

Από την Εκτελεστική Επιτροπή της Α.Δ.Ε.Δ.Υ.

Ανακοίνωση – Στάση εργασίας την Τετάρτη 26.07 ώρα 11.00πμ

2023.07.25 – Αφισέτα – Στάση εργασίας την Τετάρτη 26.07.23

ΑΔΕΔΥ. Με αφορμή τη σημερινή συνάντηση της Εκτελεστικής Επιτροπής της Α.Δ.Ε.Δ.Υ. με την ηγεσία του Υπουργείου Οικονομικών

 

ΔΕΛΤΙΟ ΤΥΠΟΥ

Με αφορμή τη σημερινή συνάντηση της Εκτελεστικής Επιτροπής της Α.Δ.Ε.Δ.Υ. με την ηγεσία του Υπουργείου Οικονομικών

ΑΔΕΔΥ. «Νέο μισθολόγιο» Δ.Υ. – Άνθρακες ο «θησαυρός» – O εμπαιγμός συνεχίζεται…

 «Νέο μισθολόγιο» Δ.Υ. – Άνθρακες ο «θησαυρός» – O εμπαιγμός συνεχίζεται… - ΑΔΕΔΥ (adedy.gr)

ΔΕΛΤΙΟ ΤΥΠΟΥ

«Νέο μισθολόγιο» Δ.Υ. – Άνθρακες ο «θησαυρός»
O εμπαιγμός συνεχίζεται…

ΑΔΕΔΥ. Πρωτοφανές το μένος της κυβέρνησης του κ. Μητσοτάκη για τους εργαζόμενους στο Δημόσιο.

 

Πρωτοφανές το μένος της κυβέρνησης του κ. Μητσοτάκη για τους εργαζόμενους στο Δημόσιο - ΑΔΕΔΥ (adedy.gr)

ΔΕΛΤΙΟ ΤΥΠΟΥ

Πρωτοφανές το μένος της κυβέρνησης του κ. Μητσοτάκη για τους εργαζόμενους στο Δημόσιο
Μηδενικές αυξήσεις στους μισθούς των Δ.Υ. και το 2023 

ΚΑΝΟΝΙΚΑ ΜΠΟΡΕΙ ΝΑ ΣΥΝΕΧΙΣΤΕΙ Η ΥΠΟΒΟΛΗ ΤΩΝ ΑΙΤΗΣΕΩΝ ΣΤΟ ΝΣΚ ΚΑΙ ΜΕΤΑ ΤΙΣ 31/12/2022

 

ΠΑΝΕΛΛΗΝΙΑ ΟΜΟΣΠΟΝΔΙΑ ΣΥΛΛΟΓΩΝ ΥΠΟΥΡΓΕΙΟΥ ΠΑΙΔΕΙΑΣ

                                                 Π.Ο.Σ.Υ.Π.

            Ανδρέα Παπανδρέου 37, 151 80 ΜΑΡΟΥΣΙ Τηλ.- FAX: 210 - 344 3776 e-mail: posyp@minedu.gov.gr

 

Μαρούσι 01 Ιανουαρίου 2023

Προς: Τα Μέλη μας

 

ΔΕΛΤΙΟ ΤΥΠΟΥ

 

ΚΑΝΟΝΙΚΑ ΜΠΟΡΕΙ ΝΑΣΥΝΕΧΙΣΤΕΙ Η ΥΠΟΒΟΛΗ ΤΩΝ ΑΙΤΗΣΕΩΝ ΣΤΟ ΝΣΚ ΚΑΙ ΜΕΤΑ ΤΙΣ 31/12/2022

ΑΔΕΔΥ. ΕΝΗΜΕΡΩΤΙΚΟ ΣΗΜΕΙΩΜΑ για την αίτηση για μη παραγραφή μισθολογικής ωρίμανσης.

 

ΕΝΗΜΕΡΩΤΙΚΟ ΣΗΜΕΙΩΜΑ ΓΙΑ ΤΗΝ ΑΙΤΗΣΗ ΓΙΑ ΤΗΝ ΜΗ ΠΑΡΑΓΡΑΦΗ ΜΙΣΘΟΛΟΓΙΚΗΣ ΩΡΙΜΑΝΣΗΣ

Με αφορμή αίτηση προς το Νομικό Συμβούλιο του Κράτους που κυκλοφορεί και σχετικές οδηγίες που δίνονται για υποβολή της μέχρι 31/12/2022, αναφορικά με την μη παραγραφή της αξίωσης από το ελληνικό Δημόσιο της μισθολογικής μας ωρίμανσης που πάγωσε το 2016-2017 με το ν. 4354/2015 (μισθολόγιο), επισημαίνουμε τα εξής:

• Η αίτηση αυτή, όπως και κάθε άλλη με παρόμοιο περιεχόμενο, έχει κάποια «αξία», μόνον όταν ακολουθήσει κατάθεση δικαστικής αγωγής διεκδίκησης του ποσού, που αφορά και μάλιστα σε διάστημα 2 χρόνων από την υποβολή της αίτησης. Από μόνη της η αίτηση δεν σημαίνει τίποτα, ούτε μπορεί να παράγει αποτελέσματα στο δημόσιο.
• Είναι φανερό ότι πίσω και από τη συγκεκριμένη αίτηση «κρύβονται» δικηγορικά γραφεία που, την επόμενη μέρα, θα ακολουθήσουν το γνωστό δικαστικό δρόμο… Να κερδίζουν κάποια αγωγή πρωτόδικα και συνήθως σε κάποιο Ειρηνοδικείο για ΙΔΑΧ υπαλλήλους (που εκδικάζονται πιο γρήγορα), να δημιουργούν «κλίμα» με διάφορα δημοσιεύματα…, ώστε να ωθούν σε μαζικές δικαστικές αγωγές διεκδίκησης…
• Υπενθυμίζουμε ότι τα τελευταία χρόνια ποτέ δεν κερδήθηκε μισθολογική παροχή, που αφορά το σύνολο των υπαλλήλων. Ακόμα κι αν είχαν βγει εκατοντάδες θετικές πρωτόδικες αποφάσεις ερχόταν το ΣΤΕ και ο Άρειος Πάγος και «έκλειναν» με αρνητικές αποφάσεις το ζήτημα, βάζοντας πάνω απ’ όλα το «δημόσιο συμφέρον», για το οποίο όλες οι μέχρι τώρα κυβερνήσεις δεν αμφισβητούν την «νομιμότητα» και την «συνταγματικότητα» των σχετικών νομοθετικών ρυθμίσεων, που κάνουν μισθολογικές περικοπές.

Τέτοια ζητήματα ήταν το επίδομα των 176 ευρώ και η διεκδίκηση των «δώρων», που όλοι γνωρίζουμε την κατάληξή τους.

Υπενθυμίζουμε, επίσης, ότι σε κάποιους κλάδους πχ γιατρούς που κρίθηκαν αντισυνταγματικές οι περικοπές που τους έγιναν δεν τους έχουν δοθεί ακόμα τα σχετικά ποσά, αφού εν τέλει και η εφαρμογή των δικαστικών αποφάσεων βρίσκεται στα χέρια της κάθε κυβέρνησης.

• Για την Εκτελεστική Επιτροπή της Α.Δ.Ε.Δ.Υ. τα ζητήματα αυτά είναι κατεξοχήν αιτήματα διεκδίκησης και μαζικού αγώνα και έτσι πρέπει να τα αντιμετωπίσουμε και γι αυτό θεωρούμε πως η θέση μας στα σωματεία, νομαρχιακά τμήματα κλπ πρέπει να είναι σύμφωνη με την προώθηση της κινηματικής λογικής.

Τα παραπάνω δεν σημαίνουν ότι δεν είναι δικαίωμα κάθε εργαζόμενου, που θέλει να προχωρήσει ατομικά και με αίτηση, που έτσι κι αλλιώς  από μόνη της δεν στοιχίζει και τίποτα και με αγωγή στη συνέχεια, να το κάνει.

Σας στέλνουμε συνημμένα, για ενημέρωση, ενημερωτικό σημείωμα της νομικής συμβούλου που κατατέθηκε στην Εκτελεστική Επιτροπή της Α.Δ.Ε.Δ.Υ. όπου αναλύονται τα αναφερόμενα στους χρόνους παραγραφής της αξίωσης.

Από την Εκτελεστική Επιτροπή της Α.Δ.Ε.Δ.Υ.

2022.12.28 – Ενημερωτικό σημείωμα για την αίτηση για μη παραγραφή μισθολογικής ωρίμανσης

ΕΝΗΜΕΡΩΤΙΚΟ ΣΗΜΕΙΩΜΑ

Η ΣΧΕΤΙΚΗ ΑΝΑΡΤΗΣΗ ΣΤΟ alfavita.gr με περιγραφή της αναλυτικής διαδικασίας που ακολουθείται.

Εκπαιδευτικοί: Διαδικασία μη παραγραφής χρηματικών απαιτήσεων για τη διετία 2016 και 2017 | Alfavita

Για να μην παραγραφούν οι χρηματικές απαιτήσεις μας κατά του δημοσίου για τη μη προσμέτρηση της διετίας 2016 – 2017, για τη μισθολογική μας εξέλιξη

Για να μην παραγραφούν οι χρηματικές απαιτήσεις των εκπαιδευτικών και όλων των δημοσίων υπαλλήλων κατά του δημοσίου για τη μη προσμέτρηση της διετίας 2016 – 2017, για τη μισθολογική μας εξέλιξη, πρέπει όλοι να ακολουθήσουμε την παρακάτω απλή διαδικασία έως 31 – 12 – 2022

ΔΔΕ ΕΒΡΟΥ. ΔΙΑΠΙΣΤΩΤΙΚΗ ΠΡΑΞΗ ΧΟΡΗΓΗΣΗΣ ΜΙΣΘΟΛΟΓΙΚΟΥ ΚΛΙΜΑΚΙΟΥ

O Διευθυντής  Δευτεροβάθμιας Εκπαίδευσης Έβρου

έχοντας υπόψη:

Τα καθαρά ποσά μισθολογικών κλιμακίων για αναπληρωτές (Πίνακες)

Δημόσιο: Οι νέοι μισθοί μετά τις αλλαγές στις εισφορές

Μισθολογική κατάταξη αναπληρωτών-Νέο έγγραφο

ΑΠΟ ΤΟ Γ.Λ.Κ. ΔΙΕΥΚΡΙΝΙΣΤΙΚΗ ΕΓΚΥΚΛΙΟΣ ΜΙΣΘΟΛΟΓΙΚΗΣ ΕΞΕΛΙΞΗΣ

Από το Γενικό Λογιστήριο του κράτους, εκδόθηκε η παρακάτω εγκύκλιος,

ΥΠ.Π.Ε.Θ. ΔΙΕΥΚΡΙΝΙΣΤΙΚΗ ΕΓΚΥΚΛΙΟΣ ΓΙΑ ΤΗΝ ΕΦΑΡΜΟΓΗ ΤΟΥ Ν. 4354/15 ΣΤΟΥΣ ΑΝΑΠΛΗΡΩΤΕΣ ΕΚΠ/ΚΟΥΣ

Εξ αιτίας της παρακάτω εγκυκλίου, ήδη ζητούνται απ'όλες τις Δ.Δ.Ε.,

Οδηγός για την προσμέτρηση της υπηρεσίας, τη μισθολογική κατάταξη και την εξέλιξη των δημοσίων υπαλλήλων

Με αφορμή σωρεία ερωτημάτων που υποβάλλονται στην Υπηρεσία μας,