ΔΙΑΒΑΣΤΕ ΑΝΑΛΥΤΙΚΑ ΠΑΡΑΚΑΤΩ ( ΠΕΡΙΕΧΟΝΤΑΙ ΚΑΙ ΤΑ ΣΤΟΙΧΕΙΑ ΠΟΥ ΑΦΟΡΟΥΝ ΤΑ ΔΕΔΟΜΕΝΑ ΤΗΣ ΔΔΕ ΕΒΡΟΥ) :
Εμφάνιση αναρτήσεων με ετικέτα ΑΔΕΙΕΣ. Εμφάνιση όλων των αναρτήσεων
Εμφάνιση αναρτήσεων με ετικέτα ΑΔΕΙΕΣ. Εμφάνιση όλων των αναρτήσεων
Παρασκευή 28 Αυγούστου 2026
Πέμπτη 27 Αυγούστου 2026
ΑΔΕΙΕΣ ΕΚΠΑΙΔΕΥΤΙΚΩΝ. ΠΟΙΕΣ ΥΠΟΛΟΓΙΖΟΝΤΑΙ ΓΙΑ ΘΕΜΕΛΙΩΣΗ ΔΙΚΑΙΩΜΑΤΟΣ ΜΕΤΑΘΕΣΗΣ.
Διατυπώνεται η εξής ερώτηση από πολλούς συναδέλφους εκπ/κούς, νεοδιορίστους και μη :
Ποιές άδειες υπολογίζονται για τη θεμελίωση δικαιώματος μετάθεσης?
Παρασκευή 29 Μαΐου 2026
ΟΛΜΕ: Να σταματήσει τώρα το Υπουργείο Παιδείας να τιμωρεί την γονεϊκότητα των εκπαιδευτικών. Απαιτούμε την άμεση έκδοση εγκυκλίου για τις άδειες ανατροφής, με βάση τις δικαστικές αποφάσεις που δικαιώνουν τον κλάδο
Ο.Λ.Μ.Ε.
Ερμού & Κορνάρου 2
ΤΗΛ: 210 32 30 073 – 32 21 255
www.olme.gr
e-mail: olme@otenet.gr Αθήνα, 29/05/2026
Α.Π.: 946
Να σταματήσει τώρα το Υπουργείο Παιδείας να τιμωρεί την γονεϊκότητα των εκπαιδευτικών.
Απαιτούμε την άμεση έκδοση εγκυκλίου για τις άδειες ανατροφής, με βάση τις δικαστικές αποφάσεις που δικαιώνουν τον κλάδο.
Παρασκευή 6 Φεβρουαρίου 2026
ΟΛΜΕ. 06-02-2026: Συνεχίζεται η παράνομη πρακτική του ΥΠΑΙΘΑ σχετικά με τις άδειες άνευ αποδοχών για ανατροφή τέκνου
Ο.Λ.Μ.Ε.
Ερμού & Κορνάρου 2
ΤΗΛ: 210 32 30 073 - 32 21 255
www.olme.gr
e-mail: olme@otenet.gr Αθήνα, 6/02/2026
Α.Π.: 777
ΑΝΑΚΟΙΝΩΣΗ
Συνεχίζεται η παράνομη πρακτική του ΥΠΑΙΘΑ σχετικά με τις άδειες άνευ αποδοχών για ανατροφή τέκνου
Παρασκευή 27 Ιουνίου 2025
ΟΛΜΕ. Συνεχίζεται η παράνομη πρακτική του ΥΠΑΙΘΑ σχετικά με τις άδειες άνευ αποδοχών για ανατροφή τέκνου.
Ο.Λ.Μ.Ε.
Ερμού & Κορνάρου 2
ΤΗΛ: 210 32 30 073 – 32 21 255
www.olme.gr
e-mail: olme@otenet.gr Αθήνα, 27/06/2025
Α.Π.: 516
Συνεχίζεται η παράνομη πρακτική του ΥΠΑΙΘΑ σχετικά με τις άδειες άνευ αποδοχών για ανατροφή τέκνου
Τετάρτη 7 Αυγούστου 2024
Αδειες μητρότητας αναπληρωτριών: Δύο μήνες προθεσμία στην Ελλάδα να τις εξισώσει με των μονίμων, αλλιώς Ευρωδικαστήριο
Η Ευρωπαϊκή Επιτροπή αποφάσισε να κινήσει διαδικασία επί παραβάσει με την αποστολή προειδοποιητικής επιστολής στην Ελλάδα για εισαγωγή διακρίσεων σε βάρος των εργαζομένων με συμβάσεις ορισμένου χρόνου.
Δευτέρα 5 Αυγούστου 2024
Σάββατο 11 Μαΐου 2024
Συντονιστικό Αναπληρωτών Αδιόριστων Εκπαιδευτικών. ΜΑΣ ΔΟΥΛΕΥΟΥΝ! Σποτ για άδειες αναπληρωτ(ρι)ών
ΜΑΣ ΔΟΥΛΕΥΟΥΝ! Σποτ για άδειες αναπληρωτ(ρι)ών
Συντονιστικό Αναπληρωτών Αδιόριστων Εκπαιδευτικών. Εδώ και τώρα πλήρης προστασία της μητρότητας για ΟΛΕΣ τις αναπληρώτριες!
Οι αναπληρωτές γονείς ΞΑΝΑ στα αζήτητα!
Εδώ και τώρα πλήρης προστασία της μητρότητας για ΟΛΕΣ τις αναπληρώτριες και τις εργαζόμενες! Μαζικοί μόνιμοι διορισμοί ΟΛΩΝ των αναπληρωτ(ρι)ών αποκλειστικά με το πτυχίο και ολόκληρη την προϋπηρεσία!
Δευτέρα 8 Απριλίου 2024
ΑΔΕΙΕΣ. ΣΥΛΛΟΓΗ ΝΕΩΝ ΔΕΔΟΜΕΝΩΝ ΑΠΟ ΤΗ ΝΟΜΟΘΕΣΙΑ
ΕΤΗΣΙΟΣ ΓΥΝΑΙΚΟΛΟΓΙΚΟΣ ΕΛΕΓΧΟΣ ΚΑΙ ΓΑΙ ΑΝΠΛΗΡΩΤΕΣ
ν.5043/23, άρθρο 96
Μία ημέρα άδεια με αποδοχές ετησίως για τη διενέργεια γυναικολογικού ελέγχου
Με το άρθρο 96 του Ν. 5043/2023, που τροποποιεί το άρθρου 40 του Ν. 4808/2021, θεσμοθετείται και για τις εργαζόμενες στον ιδιωτικό τομέα η άδεια, που ήδη ισχύει για τον δημόσιο τομέα.
Διενέργεια ετήσιου γυναικολογικού ελέγχου: Μία μέρα άδεια (dikastiko.gr)
Με το άρθρο 47 παρ. 3α ν. 4674/2020, προστέθηκε για πρώτη φορά στο άρθρο 50 παρ. 9 του Υπαλληλικού Κώδικα διάταξη που προβλέπει ότι στις υπαλλήλους χορηγείται μία (1) ημέρα τον χρόνο με αποδοχές για τη διενέργεια ετήσιου γυναικολογικού ελέγχου.
Προσφάτως, με το άρθρο 96 του Ν. 5043/2023, που τροποποιεί το άρθρου 40 του Ν. 4808/2021, θεσμοθετείται και για τις εργαζόμενες στον ιδιωτικό τομέα η άδεια, που ήδη ισχύει για τον δημόσιο τομέα, για την πραγματοποίηση γυναικολογικού ελέγχου (μία ημέρα με αποδοχές ετησίως).
Η ως άνω διάταξη εφαρμόζεται σε όλες τις εργαζόμενες γυναίκες, κι όχι μόνο στις εργαζόμενες μητέρες ή μέλλουσες μητέρες, καθώς σκοπός του νομοθέτη είναι η προστασία της οικογένειας και για το μέλλον, γι’ αυτό η διάταξη 40 παρ. 2 εισάγεται στο Κεφάλαιο Β με τίτλο: «Άδειες Σχετικές με την Προστασία της Οικογένειας».
Με τη ρύθμιση αυτή επιδιώκεται η στήριξη των εργαζόμενων γυναικών στον ιδιωτικό τομέα με τη διευκόλυνση της πραγματοποίησης απαραίτητων ιατρικών εξετάσεων ενώ εφαρμόζεται η αρχή της ίσης μεταχείρισης των εργαζόμενων σε δημόσιο και ιδιωτικό τομέα.
Τα δικαιολογητικά έγγραφα που απαιτούνται ώστε να λάβει η εργαζόμενη την ημέρα άδειας με αποδοχές είναι η σχετική βεβαίωση του θεράποντος ιατρού περί πραγματοποίησης του σχετικού ελέγχου, κατ’ αναλογική εφαρμογή των όσων ορίζονται για τον δημόσιο τομέα, καθώς η νέα διάταξη του ν. 4808/2021 δεν το διευκρινίζει.
ΠΗΓΗ: dikigorosergatologos.gr
Άρθρο 96
Άδεια προγεννητικών εξετάσεων και γυναικολογικού ελέγχου Τροποποίηση άρθρου 232 Κώδικα Ατομικού Εργατικού Δικαίου
Στο άρθρο 232 του Κώδικα Ατομικού Εργατικού Δικαίου (π.δ. 80/2022, Α’ 222) και στο κωδικοποιηθέν άρθρο 40 του ν. 4808/2021 (Α’ 101), περί της άδειας προγεννητικών εξετάσεων, επέρχονται οι ακόλουθες τροποποιήσεις: α) ο τίτλος τροποποιείται, ώστε να αναφέρεται και στον γυναικολογικό έλεγχο, β) προστίθεται παρ. 2, και το άρθρο διαμορφώνεται ως εξής:
«Άρθρο 232 Άδεια προγεννητικών εξετάσεων και γυναικολογικού ελέγχου
1. Οι έγκυοι εργαζόμενες απαλλάσσονται από την εργασία χωρίς περικοπή αποδοχών, κατόπιν προηγούμενης ενημέρωσης του εργοδότη, με κάθε πρόσφορο μέσο, προκειμένου να υποβάλλονται σε εξετάσεις προγεννητικού ελέγχου, εφόσον αυτές οι εξετάσεις πρέπει να γίνουν κατά τη διάρκεια του χρόνου εργασίας.
2. Στις εργαζόμενες χορηγείται μία (1) ημέρα τον χρόνο άδεια με αποδοχές για την πραγματοποίηση γυναικολογικού ελέγχου.»
Νόμος 4674/2020
3. α) Στο άρθρο 50 του ν. 3528/2007 προστίθενται παράγραφοι 9 και 10 ως εξής:
«9. Χορηγείται μία (1) ημέρα τον χρόνο με αποδοχές για ετήσιο γυναικολογικό έλεγχο. Η άδεια χορηγείται έπειτα από βεβαίωση του θεράποντος ιατρού.
10. Υπάλληλοι που έχουν σύζυγο ή ανήλικο τέκνο που πάσχει από κακοήθεις νεοπλασίες, όπως λευχαιμίες, λεμφώματα και συμπαγείς όγκους, και ακολουθεί θεραπείες με χημικούς ή ανοσοτροποποιητικούς παράγοντες ή ακτινοθεραπεία δικαιούνται ειδικής άδειας, η οποία καλύπτει την ημέρα της θεραπείας και την επόμενη αυτής. Η άδεια αυτή χορηγείται κατόπιν σχετικής βεβαίωσης περί πραγματοποίησης της θεραπείας και μετά από την εξάντληση των δικαιούμενων αδειών κατά περίπτωση των παραγράφων 2 και 3.»
Σάββατο 19 Αυγούστου 2023
ΝΕΟΔΙΟΡΙΣΤΟΙ. ΤΙ ΠΡΕΠΕΙ ΝΑ ΕΧΟΥΝ ΥΠ'ΟΨΙΝ ΤΟΥΣ. ΑΠΟΦΑΣΕΙΣ ΚΑΙ ΕΓΚΥΚΛΙΟΙ ΠΟΥ ΕΧΟΥΝ ΕΚΔΟΘΕΙ ΕΩΣ ΤΩΡΑ! ΑΥΓΟΥΣΤΟΣ 2023.
ΔΙΑΒΑΣΤΕ ΠΑΡΑΚΑΤΩ:
ΝΕΩΤΕΡΗ ΕΝΗΜΕΡΩΣΗ 22/08/2023
Πρόσκληση νεοδιόριστων
ΘΕΜΑ: Πρόσκληση νεοδιόριστων μελών ΕΕΠ για υποβολή αίτησης απόσπασης σύμφωνα με το άρθρο 42 του ν. 4722/2020 (Α΄177)Σάββατο 1 Ιουλίου 2023
ΑΔΕΙΕΣ ΕΚΠΑΙΔΕΥΤΙΚΩΝ. ΠΟΙΕΣ ΥΠΟΛΟΓΙΖΟΝΤΑΙ ΓΙΑ ΘΕΜΕΛΙΩΣΗ ΔΙΚΑΙΩΜΑΤΟΣ ΜΕΤΑΘΕΣΗΣ.
Διατυπώνεται η εξής ερώτηση από πολλούς συναδέλφους εκπ/κούς, νεοδιορίστους και μη :
Ποιές άδειες υπολογίζονται για τη θεμελίωση δικαιώματος μετάθεσης?
Δευτέρα 3 Απριλίου 2023
Β ΕΛΜΕ ΕΒΡΟΥ. ΕΘΕΛΟΝΤΙΚΗ ΑΙΜΟΔΟΣΙΑ, ΤETΑΡΤΗ 05 ΑΠΡΙΛΙΟΥ 2023 ΣΤΟ ΕΡΓΑΤΙΚΟ ΚΕΝΤΡΟ Ν.ΟΡΕΣΤΙΑΔΑΣ
ΕΓΙΝΕ ΑΛΛΑΓΗ ΣΤΗΝ ΗΜΕΡΟΜΗΝΙΑ ΑΠΟ ΤΟ ΤΜΗΜΑ ΑΙΜΟΔΟΣΙΑΣ ΤΟΥ ΝΟΣΟΚΟΜΕΙΟΥ ΔΙΔ/ΧΟΥ
από ΤΡΙΤΗ 04/04/23 σε ΤΕΤΑΡΤΗ 05/04/23
Β΄ ΕΛΜΕ ΕΒΡΟΥ Ν.Ορεστιάδα
27/ 03 /2023
ΕΡΓAΤΟΫΠΑΛΛΗΛΙΚΟ ΚΕΝΤΡΟ ΟΡΕΣΤΙΑΔΑΣ Αρ. πρωτ.: 18
68200 Ν.ΟΡΕΣΤΙΑΔΑ
e-mail: b.elme.evrou@gmail.com
blog: http://b-elme-evrou.blogspot.gr/
ΠΡΟΣ:
Σχ. μονάδες Β΄ ΕΛΜΕ ΕΒΡΟΥ
ΚΟΙΝ: 1. Α ΕΛΜΕ ΕΒΡΟΥ
2. Δ.Δ.Ε. ΕΒΡΟΥ
3. Ν.Τ. ΑΔΕΔΥ
4. ΟΛΜΕ
Θέμα: «ΕΘΕΛΟΝΤΙΚΗ ΑΙΜΟΔΟΣΙΑ»
Σάββατο 10 Σεπτεμβρίου 2022
ΑΔΕΙΕΣ. ΣΥΓΚΕΝΤΡΩΜΕΝΕΣ ΑΠΟΦΑΣΕΙΣ - ΕΓΚΥΚΛΙΟΙ.
ΕΝΗΜΕΡΩΣΗ ΦΘΙΝΟΠΩΡΟΥ 2022
Αδειες νεοδιόριστων έως τέλος 2022: Παράθεση νομοθετικού πλαισίου
https://www.especial.gr/adeies-neodioristwn-ews-telos-2022-parathesi-nomothetikou-plaisiou/
Αδειες μόνιμων εκπαιδευτικών-ΕΕΠ και ΕΒΠ: Αναλυτικός οδηγός Υπ. Παιδείας-Ποιες δικαιούνται-Νομοθετικό πλαίσιο
Αδειες αναπληρωτών εκπαιδευτικών-ΕΕΠ και ΕΒΠ: Αναλυτικός οδηγός Υπ. Παιδείας-Ποιες δικαιούνται-Νομοθετικό πλαίσιο
Αδεια ανατροφής μόνιμων εκπαιδευτικών-ΕΕΠ-ΕΒΠ: Το νομοθετικό πλαίσιο που ισχύει και για τους νεοδιόριστους
Αδειες άνευ αποδοχών-νεοδιόριστοι: Δίδονται όπως και στους λοιπούς εκπαιδευτικούς-Όχι πάνω από 5 έτη
Κανονική και αναρρωτική άδεια νεοδιόριστων: Τι δικαιούνται και πως χορηγείται | Εγγραφο
Αδειες νεοδιοριζόμενων: Κανονική-Αναρρωτική-Γονική-Ανευ αποδοχών-μητρότητας-ειδικές-εκπαιδευτική
Δημοσιοϋπαλληλικός Κώδικας: Επικαιροποιημένος – Οι αλλαγές στις άδειες
https://www.especial.gr/dimosioupallilikos-kwdikas-epikairopoiimenos-oi-allages-stis-adeies/
Γνωμοδότηση για τρίμηνη άδεια ανατροφής τέκνου με αποδοχές από τη Νομική Σύμβουλο της ΔΟΕ
Αναρρωτικές άδειες: Ψηφιοποίηση της διαδικασίας χορήγησης σε υπαλλήλους του Δημοσίου και των ΝΠΔΔ
Τετάρτη 17 Αυγούστου 2022
ΣΗΜΑΝΤΙΚΟ! Άδειες εκπαιδευτικών άνευ αποδοχών: Τι ισχύει για μόνιμους και νεοδιόριστους
Με το Άρθρο 171 του ν. 4823/2021 «Αναβάθμιση του σχολείου, ενδυνάμωση των εκπαιδευτικών και άλλες διατάξεις» ισχύουν τα παρακάτω για τις άδειες χωρίς αποδοχές
Η τελευταία αλλαγή στη νομοθεσία για τις άδειες άνευ αποδοχών έγινε με το νόμο 4823/2021. Πρόκειται για μια προσθήκη η οποία έρχεται να συμπληρώσει το ν. 1566/85 σε όσα προέβλεπε για τις άδειες άνευ αποδοχών.
Τετάρτη 4 Μαΐου 2022
ΥΠΑΙΘ. 04-05-22 Εγκύκλιος για τη χορήγηση μακροχρόνιων αδειών σε εκπαιδευτικούς και μέλη ΕΕΠ-ΕΒΠ – Γνωστοποίηση διατάξεων άρθρου 125 του ν. 4926/2022
04-05-22 Εγκύκλιος για τη χορήγηση μακροχρόνιων αδειών σε εκπαιδευτικούς και μέλη ΕΕΠ-ΕΒΠ – Γνωστοποίηση διατάξεων άρθρου 125 του ν. 4926/2022
Τρίτη 15 Μαρτίου 2022
ΑΔΕΔΥ. Επιστολή - Άδεια ανατροφής νεοδιόριστων εκπαιδευτικών
Προς:
- Ομοσπονδίες μέλη ΑΔΕΔΥ
- Νομαρχιακά Τμήματα ΑΔΕΔΥ
- Γενικοί Σύμβουλοι
Θέμα: Άδεια ανατροφής νεοδιόριστων υπαλλήλων και εκπαιδευτικών
Παρασκευή 18 Φεβρουαρίου 2022
Ο.Λ.Μ.Ε. Αίτημα συνάντησης με την Υπουργό Παιδείας.
Ο.Λ.Μ.Ε.
Ερμού &
Κορνάρου 2
ΤΗΛ: 210 32 30
073
e-mail: olme@otenet.gr Αθήνα, 15/02/2022
Α.Π.: 933
ΠΡΟΣ:
την
Υπουργό Παιδείας
κα Νίκη
Κεραμέως
Κυρία Υπουργέ,
Το ΔΣ της ΟΛΜΕ ζητεί άμεσα συνάντηση μαζί σας για τα παρακάτω θέματα:
Τρίτη 8 Φεβρουαρίου 2022
Τρίτη 1 Φεβρουαρίου 2022
Σχετικά με τις άδειες ανατροφής εκπαιδευτικών: Ενημερωτικό Σημείωμα της Νομικής Συμβούλου της Α.Δ.Ε.Δ.Υ. Ακυρώθηκε η εγκύκλιος για την άδεια ανατροφής νεοδιόριστων εκπαιδευτικών και μελών ΕΕΠ-ΕΒΠ μετά τις αντιδράσεις και την απόφαση του ΣτΕ
Ενημερωτικό Σημείωμα της Νομικής Συμβούλου της Α.Δ.Ε.Δ.Υ. επί της με αριθμό 2367/2021 Αποφάσεως του ΣτΕ: ΑΔΕΙΕΣ ΑΝΑΤΡΟΦΗΣ ΝΕΟΔΙΟΡΙΣΤΩΝ ΕΚΠΑΙΔΕΥΤΙΚΩΝ
Ι. ΤΙ ΕΚΡΙΝΕ ΤΟ ΣΤΕ 2367/2021
Εγγραφή σε:
Αναρτήσεις (Atom)